La Mission des États-Unis au Maroc et l’Association Anoual font appel aux lycéennes, étudiantes marocaines, ainsi qu’aux professionnels des domaines des STEM et de l’entrepreneuriat, à participer à la 7ème édition du DigiGirlz Mentorship Program – le plus grand mouvement féminin en STEM (Science, Technologie, Ingénierie et mathématiques) – un programme visant à promouvoir l’égalité des sexes en matière d’opportunités économiques et de postes de direction décisionnels, en autonomisant les filles âgées de 15 à 18 ans. Le programme encourage et soutient les participantes à résoudre des problèmes sociaux imminents à l’aide d’outils technologiques et soutenir leur intégration dans les carrières STEM. Cette année, le programme portera sur la thèmatique suivante :
Climate Smart Cities
STEM-Innovation pour un avenir durable
Cette thèmatique vise à promouvoir des conceptions innovantes et inclusives pour des solutions intelligentes, transformant les zones urbaines en espaces durables et résilients au changement climatique. En mettant l’accent sur la synergie entre l’égalité des sexes et l’action climatique, l’objectif est de créer des écosystèmes urbains qui privilégient le bien-être de tous les résidents, en particulier les femmes et les communautés vulnérables.
L’édition de cette année sera axée sur l’inclusion, avec des efforts ciblés pour impliquer des professionnels masculins dans l’initiative. En élargissant les possibilités de candidature aux super mentors aux hommes et aux femmes, le programme vise à tirer parti de l’expertise précieuse et des perspectives diverses des professionnels des STEM en tant que « super mentors ». Pour renforcer davantage la collaboration et l’échange d’idées, le programme consacrera une journée de rassemblement des super mentors sélectionné.e.s, favorisant ainsi les opportunités de réseautage.
En outre, notre engagement en faveur de l’inclusion consiste à mettre en valeur l’impact de la communauté Digigirlz. Avec un réseau de plus de 2 500 filles qui ont bénéficié du programme jusqu’à présent, cette édition mettra en lumière certaines alumnae des éditions précédentes, soulignant l’interconnectivité entre les cohortes et démontrant le succès durable du programme.
Lors de l’édition Digigirlz de l’année dernière, le programme a eu un impact significatif, réunissant 290 mentees et 135 mentors de 27 villes marocaines, avec 19 Super Mentors accompagnant 25 équipes qui ont développé avec succès 30 idées de projets innovants. Un projet remarquable, « Advancedwatering » de l’équipe DigiGirlz Errachidia/Ouarzazate, a remporté la première place. Ce projet introduit un système de pointe utilisant un robot connecté et une application conviviale pour optimiser l’utilisation de l’eau pendant les tâches d’arrosage, offrant un contrôle précis et une gestion efficace. Cette édition met en évidence l’engagement de Digigirlz à promouvoir la créativité et l’innovation dans les STEM parmi la prochaine génération.
Les professionnels des STEM et de l’entrepreneuriat (« Super Mentors »), les étudiants universitaires/diplômés (« Mentors ») et les lycéennes (« Mentees ») qui répondent aux critères de participation peuvent postuler avant le 15 novembre à 23h59 via les liens suivants :
● Appel à candidature pour les super mentors
● Appel à candidature pour les mentors
● Appel à candidature pour les mentees
DigiGirlz Mentorship Program DigiGirlz est mis en œuvre par l’Association Anoual, une organisation fondée en 2005 qui vise à autonomiser les jeunes leaders par le pouvoir de l’innovation sociale et de l’entrepreneuriat afin d’apporter des solutions innovantes aux défis sociaux.
Ce programme est en partenariat avec l’ambassade des États-Unis au Maroc, dont le soutien offre aux jeunes filles l’occasion de développer les compétences nécessaires pour contribuer à un avenir meilleur.
Puneet Talwar—Ambassadeur des États-Unis au Maroc.
«Il s’agit d’un programme qui vise à encourager, inspirer et encadrer les filles de tout le Maroc à participer dans le domaine des STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques). Cela est essentiel car nous savons que les économies du monde entier, y compris l’économie marocaine, ne peuvent réussir sans la pleine participation des femmes et des jeunes filles. Si nous atteignons les filles suffisamment tôt, que nous les inspirons et que nous allumons cette étincelle d’intérêt, nous savons qu’elles ont plus de chances de rester dans ce domaine, d’être des participantes et des contributrices à part entière du Maroc. Nous sommes ravis de travailler en étroite collaboration avec l’Association Anoual. Nous ne pourrions pas faire cela sans des partenaires locaux.»
Ilyass Benarouia, président de l’Association Anoual.
«L’autonomisation des jeunes filles marocaines pour qu’elles deviennent des agentes de changement est une priorité absolue pour l’Association Anoual, qui reconnaît qu’elle est une clé fondamentale pour favoriser un développement économique et social durable. À nos jeunes leaders, rappelez-vous que vous possédez le pouvoir inhérent de surmonter tout défi et de franchir tout obstacle. Ayez confiance en votre détermination et croyez en votre propre force. En façonnant votre avenir, sachez que vous façonnez simultanément le nôtre. Continuez à rêver, continuez à réussir et continuez à ouvrir la voie.»
Fatima Ezzahra Draiss, directrice de programme à l’Association Anoual.
«Dans un monde où l’innovation numérique façonne notre avenir, the Digigirlz Mentorship Program est devenu un phare d’espoir et d’opportunités pour plus de 2 500 jeunes femmes. Il leur a fourni les compétences, l’orientation et le soutien nécessaires pour naviguer dans le paysage numérique et s’épanouir dans un monde en constante évolution.»
Salma Guennoun from IFRANE— Alumni Mentee of the 6th edition of the Digigirlz Mentorship Program
«Avant de participer au DMP, je me repliais sur moi-même et ne me poussais pas à faire des efforts pour changer le monde pour le mieux. Ce programme m’a permis de sortir de ma petite bulle et de semer les graines de nouvelles relations avec des camarades de tout le Maroc grâce à notre action collective.»
